因工作需要，東方電氣（德陽）電動機技術(shù)有限責任公司面向社會公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介（見附件一）
二、招聘崗位、數(shù)量及薪酬待遇
序 | 崗位 | 數(shù)量 | 主要用工形式 | 薪酬待遇 |
1 | 交直流電機設計 | 3 | 合同制職工 | 1.合同制職工以公司崗能效工資制度為基礎，面議；按規(guī)定享受五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、補充意外保險、津補貼、福利等。 |
2 | 銷售員 | 3 | 合同制職工 | |
3 | 項目管理 | 2 | 合同制職工 | |
4 | 電機安裝服務技術(shù) | 2 | 合同制職工 | |
5 | 交直流電機工藝 | 1 | 合同制職工 | |
6 | 鐵芯裝配工（定子） | 2 | 技術(shù)勞務工/合同制職工 | |
7 | 鐵芯裝配工（轉(zhuǎn)子） | 4 | 技術(shù)勞務工/合同制職工 | |
8 | 嵌線工 | 2 | 技術(shù)勞務工/合同制職工 | |
9 | 線圈繞線工 | 3 | 技術(shù)勞務工/合同制職工 | |
10 | 電機裝配工 | 5 | 技術(shù)勞務工/合同制職工 | |
11 | 機電檢查 | 2 | 技術(shù)勞務工/合同制職工 | |
12 | 電機試驗工 | 2 | 技術(shù)勞務工/合同制職工 | |
13 | 電機安裝工 | 2 | 技術(shù)勞務工/合同制職工 | |
其他說明：1.本招聘公告有效期至2024年6月30日，長期接收報名、及時組織招錄、招滿為止，招錄情況通過公司官網(wǎng)公示。2.序6-13操作工聘為合同制職工的應符合相應條件：具有本科學歷或全日制大專機電類專業(yè)學歷、專業(yè)工作經(jīng)歷3年及以上、持有本工種/本專業(yè)技能等級證書高級工及以上，且本次社會招聘綜合考核得分在85分及以上，特別優(yōu)秀的擬聘人員。 | ||||
三、工作地點：
四川省德陽市，其中銷售員可選擇長駐相應銷售地/銷售點。
四、應聘基本條件（見附件二）
五、招聘崗位工作職責與任職要求（見附件三）
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告；
（二）應聘報名；
（三）資格審核、確定考核人選；
（四）綜合考核：面試考核為主，并根據(jù)不同崗位需要輔以必要的筆試、實作考核；
（五）綜合評定，形成錄用建議方案；
（六）公司審批；
（七）擬錄用情況公示、背景調(diào)查、健康體檢；
（八）確定錄用人員，合同制職工由公司辦理入職手續(xù)，技術(shù)勞務工由勞務公司辦理入職手續(xù)；
（九）原則上每月組織一次招錄考核，可按崗位單獨實施，每次招錄應聘崗位報名人數(shù)應2人及以上或時間間隔10天以上；每次按招聘程序第（三）~（八）項的步驟執(zhí)行，按招錄條件及錄用原則實施錄取，招滿為止。
七、報名事宜
（一）報名方式
下載應聘人員登記表，并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需證明材料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請勿超過10M。
報名表下載路徑：登錄東方電氣（德陽）電動機技術(shù)有限責任公司網(wǎng)站（m.qykqs.com)“招賢納士”—“人才招聘”—“表格下載”。
（二）報名材料
1.準確完整填寫《東方電氣（德陽）電動機技術(shù)有限責任公司應聘人員登記表》，采用其他格式表格填寫的公司有權(quán)視為無效。
2.本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種職（執(zhí)）業(yè)資格證書（均使用掃描件）作為附件發(fā)送。
3.提供必要的個人工作業(yè)績、成果材料，以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等其他補充材料。
（三）報名時間
本公告發(fā)布之日起，至2024年6月30日。
（四）應聘要求
應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，公司承諾對應聘資料個人信息遵守保密規(guī)定。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除用工合同/協(xié)議,一切后果由應聘者本人負責。
（五）聯(lián)系人及聯(lián)系方式
倪老師 聯(lián)系電話：0838-2410023 15681005518
王老師 聯(lián)系電話：0838-2410777
聯(lián)系及報名材料發(fā)送郵箱地址：ddjgs@dongfang.com
八、錄用原則
1.錄用工作與錄用辦法嚴格執(zhí)行東方電機有限公司《人員招錄管理辦法》、《勞務派遣用工管理暫行規(guī)定》和公司《人員招錄管理實施細則》等相關(guān)制度；
2.錄用人員應符合應聘基本條件、應聘崗位任職要求；
3.公司對應聘人員進行綜合考核，并根據(jù)綜合考核得分提出錄用建議。綜合考核配分具體規(guī)則如下：
（1）基本生產(chǎn)崗位：綜合考核得分=筆試得平均得分×20%+實作考試得分×40%+面試考核平均得分×40%，并以單項考核合格為基礎進行綜合考核；技術(shù)、管理崗位、輔助生產(chǎn)崗位：如需筆試，綜合考核得分=筆試考核得分×30%+面試考核平均評分×70%，不需筆試的，綜合考核得分=面試考核平均評分；
（2）在招聘崗位職數(shù)內(nèi)，綜合考核合格人員按綜合考核得分由高到低擇優(yōu)錄用；
（3）凡綜合考核得分低于70分的一律不錄用，面試評分半數(shù)及以上評委評定60分以下的一律不錄用，輔助筆試、實作單項考核低于60分的原則上不予錄用（單項放寬錄用由公司辦公會審定）。
鄭重聲明：此次招聘公告僅在東方電機官方網(wǎng)站、東方電氣(德陽）電動機技術(shù)有限責任公司網(wǎng)站發(fā)布，通過東方電機微信公眾賬號、國聘網(wǎng)、獵聘網(wǎng)推送，請各位求職者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，謹防上當?/p>
東方電氣（德陽）電動機技術(shù)有限責任公司
2024年2月18日
附件一：
東方電氣（德陽）電動機技術(shù)有限責任公司簡介
東方電氣（德陽）電動機技術(shù)有限責任公司（簡稱“東電電動機”），位于四川省德陽市，是中國東方電氣集團公司骨干企業(yè)東方電機有限公司為專注于電動機產(chǎn)業(yè)做強做優(yōu)做大、致力于高端電動機發(fā)展而成立的控股子公司。
東電電動機承繼東方電機60多年電機技術(shù)積淀，集中整合企業(yè)優(yōu)勢資源，以打造中國高端電動機研制新高地、建成高質(zhì)量發(fā)展的規(guī)?；屡d企業(yè)為公司定位，以建成企業(yè)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展標桿、國有企業(yè)全面市場化改革標桿、服務國家與地方經(jīng)濟社會發(fā)展標桿為公司愿景。
自1959年東方電機產(chǎn)出第一臺7kW異步電動機、第一臺480kW同步電動機發(fā)展至今，公司擁有多項國家、省部級電動機專業(yè)技術(shù)獎項。公司主要產(chǎn)品有軋鋼類變頻同步電機、變頻異步電機、核電主泵電機、高低壓高效電機、高低壓防爆電機、脈沖發(fā)電機、調(diào)相機、環(huán)保設備、永磁電機、定制電機等，以及電機類設備系統(tǒng)成套；現(xiàn)有180個系列，1890個品種，功率范圍0.18~120000kW，轉(zhuǎn)速范圍5~10000rpm，主要應用于電力、鋼鐵、水利、礦山、冶金、排灌、軌道、交通、煤礦、管道、石油、化工等領域。
附件二：
應聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的道德品行、職業(yè)修養(yǎng)，誠實守信，遵紀守法，無違法違紀行為和違反社會公德不良記錄。
3.身體健康，心理素質(zhì)良好，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。
4.認同東方電氣企業(yè)文化、愿意遵從企業(yè)制度規(guī)定，愛崗敬業(yè)、勤勉盡責，忠誠于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長。具備較強的溝通能力、學習能力，具有開拓精神和團隊合作精神。
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
6.愿意接受與業(yè)績對等的薪酬制度。
附件三：
招聘崗位工作職責與任職要求
崗位一：交直流電機設計
（一）崗位工作職責
1.從事交直流電動機等設計研發(fā)工作；
2.新技術(shù)、新材料、新工藝應用及發(fā)展趨勢分析；
3.電動機新產(chǎn)品立項及研發(fā)（電磁設計、方案設計、結(jié)構(gòu)設計、通風冷卻設計、軸承設計、電機輔助系統(tǒng)設計等）；
4.對公司已有電動機產(chǎn)品進行優(yōu)化、完善和提升；
5.電動機產(chǎn)品的標準化、系列化、模塊化設計；
6.負責電動機產(chǎn)品宣介與推廣，參與市場投標與技術(shù)交流；
7.電動機訂單產(chǎn)品設計、技術(shù)服務.
8.完成領導交辦的其他任務。
（二）崗位任職條件
1. 40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，機械、電氣、電機相關(guān)專業(yè)，英語CET-4及以上；
2.具有2年及以上電動機及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)設計經(jīng)歷，掌握電機特性與結(jié)構(gòu)；從事過永磁電機設計、高速或及系列化電機設計優(yōu)先；
3.能熟練使用AUTO CAD, Solidwork, UG等設計軟件；熟練掌握常用數(shù)值分析軟件者、ANSYS分析軟件者優(yōu)先；
4.具有較強的溝通協(xié)作、技術(shù)工作協(xié)同能力，具有較強的創(chuàng)新開拓意識和能力；掌握行業(yè)發(fā)展技術(shù)狀況和動態(tài)者優(yōu)先；
5.具有電機產(chǎn)品典型業(yè)績、技術(shù)創(chuàng)新能力素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
崗位二：銷售員
（一）崗位工作職責
1.從事交直流電機及泵、風機、節(jié)能環(huán)保設備等相關(guān)產(chǎn)品銷售、合同簽訂、貨款回收等工作。
2.開展電動機產(chǎn)品市場調(diào)研分析，制定營銷規(guī)劃、銷售計劃。
3.承擔公司銷售工作目標分解任務，完成銷售指標及重點任務。
4.開展產(chǎn)品宣傳介紹，做好市場開發(fā)和維護，包括收集、分析目標市場與競爭對手信息，開展客戶及相關(guān)方拜訪，組織前期交流等。
5.負責投標文件制作，組織開展投標，組織完成合同評審、談判、簽約。
6.完成客戶管理、市場分析和工作周報等各類銷售工作報告及信息管理。
（二）崗位任職條件
1. 40周歲以下，大學本科及以上學歷，市場營銷或機械、電氣、工程、管理相關(guān)專業(yè)。
2.從事機電產(chǎn)品銷售或相關(guān)銷售管理工作2年及以上，或其他行業(yè)銷售工作3年及以上，或重點大學全日制本科及1年及以上銷售工作經(jīng)歷。
3.善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強客戶溝通能力、說服能力及談判技巧。
4.身體及個人職業(yè)意愿等，能適應頻繁出差、長期出差或片區(qū)銷售。
5.業(yè)績及能力表現(xiàn)突出、相關(guān)工作經(jīng)驗充足或長期從事電機銷售者，可適當放寬條件。
崗位三：項目管理
（一）崗位工作職責
1.負責產(chǎn)品產(chǎn)出交付項目管理。制定項目專題計劃，完成ERP項目數(shù)據(jù)建立、數(shù)據(jù)維護；負責項目執(zhí)行生產(chǎn)資源的平衡、組織協(xié)調(diào)，制定項目風險控制措施；亦或負責機電工程項目管理。
2.負責項目成本管控、項目執(zhí)行安全管理和質(zhì)量管控，負責項目計劃執(zhí)行情況監(jiān)督、考核；
3.負責產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)組織管理、項目外包管理，以及包裝運輸管理、資料管理等項目全過程全流程全方位管理；
4.負責市場對接、客戶維護管理等；
5.完成領導交辦的其他任務。
（二）崗位任職條件
1. 40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，機械、電氣、工程相關(guān)專業(yè)；
2.掌握機械制圖、機電產(chǎn)品知識，項目管理、生產(chǎn)組織或工程管理相關(guān)專業(yè)知識，了解電機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加工工藝或機電工程實務等；
3.能熟練運用word、excel、project等辦公軟件；
4.從事過機電產(chǎn)品項目管理、生產(chǎn)管理或機電工程管理1年及以上；
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備吃苦耐勞的精神，能夠適應生產(chǎn)或工程作業(yè)倒班需要。
6.具有電機產(chǎn)品或機電工程管理典型工作業(yè)績、綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
崗位四：電機安裝服務技術(shù)
（一）崗位工作職責
1.從事交直流電動機等產(chǎn)品的工地現(xiàn)場技術(shù)服務工作（包括電動機的安裝調(diào)試指導、技術(shù)交底及培訓等）；
2.負責組織對電動機現(xiàn)場質(zhì)量問題進行處理（包括編制處理方案、組織人員現(xiàn)場實施等）；
3.負責與業(yè)主就產(chǎn)品的售后問題進行溝通、協(xié)調(diào)；
4.編制各類電動機的安裝技術(shù)規(guī)范（包括安裝說明書、安裝標準等）；
5.負責收集電動機產(chǎn)品的現(xiàn)場質(zhì)量問題，整理并反饋相關(guān)部門；
6.到用戶現(xiàn)場進行回訪，了解電動機的運行狀態(tài)并收集用戶建議、市場信息等。
（二）崗位任職條件
1. 40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，機械、電氣相關(guān)專業(yè)。
2.了解交直流電動機制造工藝技術(shù)，掌握交直流電動機產(chǎn)品工作原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識。
3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制流程、檢試工作流程、常用計量器具使用方法、與產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量標準。
4.具有較強的溝通協(xié)作、技術(shù)工作協(xié)同能力，具有較強的創(chuàng)新開拓意識和能力。
5.具有典型大、中、小型電機生產(chǎn)制造工藝技術(shù)、質(zhì)量檢驗技術(shù)工作業(yè)績者優(yōu)先，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
崗位五：交直流電機工藝
（一）崗位工作職責
1.從事交直流電動機等工藝技術(shù)開發(fā)工作；
2.新技術(shù)、新工藝應用研究和驗證工作；
3.對公司已有電動機產(chǎn)品進行工藝優(yōu)化、完善和提升；
5.電動機產(chǎn)品的工藝標準化、模塊化設計；
6.負責電動機產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中技術(shù)難點處理工作；
7.負責電動機產(chǎn)品工地現(xiàn)場技術(shù)服務工作。
（二）崗位任職條件
1. 40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，機械、電氣相關(guān)專業(yè)；
2.掌握機械制圖原理，掌握常見的機械制圖（CAD制圖、Solidwork或UG等）軟件；
3.掌握交直流電動機制造工藝技術(shù)，掌握交直流電動機產(chǎn)品工作原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識；
4.從事過交直流電動機工藝工作2年或相近相關(guān)產(chǎn)品工藝工作3年及以上；
5.具有較強的溝通協(xié)作、技術(shù)工作協(xié)同能力，具有較強的創(chuàng)新開拓意識和能力；
6.具有典型電機工藝工作業(yè)績、綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當放寬。
崗位六：鐵芯裝配工（定子）
（一）崗位工作職責
1.熟悉產(chǎn)品圖紙、工藝流程、技術(shù)文件、質(zhì)量傳遞卡等資料；
2.負責裝配設備檢查，工具、量具、工裝的準備；
3.負責產(chǎn)品零部件的清理，完成定子鐵芯的裝配；
4.負責裝配機組進行自檢、互檢并提交專檢；
5.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量問題、事故分析；
6.負責裝配設備、工具、量具、工裝進行維護保養(yǎng)；
7.負責裝配設備和環(huán)境衛(wèi)生的清掃，工具箱的定置管理；
8.負責責任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)；
9.完成領導交辦的各項臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，大專及以上學歷；
2.熟悉交直流電動機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及定子疊片、裝壓作業(yè)，從事本專業(yè)工作2年及以上；
3.能看懂相關(guān)圖紙，會操作office、wps等辦公軟件；
4.遵章守紀，服從安排，責任心強，有團隊意識；
5.持特種作業(yè)操作證、或有核電工作經(jīng)驗優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位七：鐵芯裝配工（轉(zhuǎn)子）
（一）崗位工作職責
1.熟悉產(chǎn)品圖紙、工藝流程、技術(shù)文件、質(zhì)量傳遞卡等資料；
2.負責裝配設備檢查，工具、量具、工裝的準備；
3.負責產(chǎn)品零部件的清理，完成轉(zhuǎn)子的裝配；
4.負責裝配機組進行自檢、互檢并提交專檢；
5.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量問題、事故分析；
6.負責裝配設備、工具、量具、工裝進行維護保養(yǎng)；
7.負責裝配設備和環(huán)境衛(wèi)生的清掃，工具箱的定置管理；
8.負責責任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)；
9.完成領導交辦的各項臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，大專及以上學歷；
2.熟悉交直流電動機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)子疊片、裝配作業(yè)，從事本專業(yè)工作2年及以上；
3.能看懂相關(guān)圖紙，會操作office、wps等辦公軟件；
4.遵章守紀，服從安排，責任心強，有團隊意識；
5.持特種作業(yè)操作證、或有核電工作經(jīng)驗優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位八：嵌線工
（一）崗位工作職責
1.熟悉產(chǎn)品圖紙、工藝流程、技術(shù)文件、質(zhì)量傳遞卡等資料；
2.負責裝配設備檢查，工具、量具、工裝的準備；
3.負責產(chǎn)品零部件的清理，完成定子的嵌線裝配；
4.負責裝配機組進行自檢、互檢并提交專檢；
5.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量問題、事故分析；
6.負責裝配設備、工具、量具、工裝進行維護保養(yǎng)；
7.負責裝配設備和環(huán)境衛(wèi)生的清掃，工具箱的定置管理；
8.負責責任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)；
9.完成領導交辦的各項臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，大專及以上學歷；
2.熟悉交直流電動機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及定子嵌線、接線及引接線、電纜的電焊等，從事本專業(yè)工作2年及以上；
3.能看懂相關(guān)圖紙，會操作office、wps等辦公軟件；
4.遵章守紀，服從安排，責任心強，有團隊意識，吃苦耐勞，能適應較高強度的工作負荷；
5.會線圈手工包帶、操作數(shù)控設備脹形、繞制或機包帶能力、或持特種作業(yè)操作證、或有核電工作經(jīng)驗優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位九：線圈繞線工
（一）崗位工作職責
1.熟悉產(chǎn)品圖紙、工藝流程、技術(shù)文件、質(zhì)量傳遞卡等資料；
2.負責設備檢查，工具、量具、工裝的準備；
3.負責產(chǎn)品零部件的清理，完成線圈繞制、脹形、包帶等工作；
4.負責對加工的線圈進行自檢、互檢并提交專檢；
5.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量問題、事故分析；
6.負責加工設備、工具、量具、工裝進行維護保養(yǎng)；
7.負責加工設備和環(huán)境衛(wèi)生的清掃，工具箱的定置管理；
8.負責責任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)；
9.完成領導交辦的各項臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，大專及以上學歷；
2.從事操作數(shù)控設備進行線圈繞制、脹形或包帶工作2年及以上；
3.能看懂相關(guān)圖紙，會操作office、wps等辦公軟件；
4.遵章守紀，服從安排，責任心強，有團隊意識，吃苦耐勞，能適應較高強度的工作負荷；
5.持特種作業(yè)操作證者優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位十：電機裝配工
（一）崗位工作職責
1.熟悉產(chǎn)品圖紙、工藝流程、技術(shù)文件、質(zhì)量傳遞卡等資料；
2.負責裝配設備檢查，工具、量具、工裝的準備；
3.負責產(chǎn)品零部件的清理，完成產(chǎn)品的組裝、總裝；
4.負責裝配機組進行自檢、互檢并提交專檢；
5.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量問題、事故分析；
6.負責裝配設備、工具、量具、工裝的維護保養(yǎng)；
7.負責裝配設備和環(huán)境衛(wèi)生的清掃、工具箱的定置管理；
8.負責責任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)；
9.完成領導交辦的各項臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，大專及以上學歷；
2.熟悉交直流電動機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及總裝作業(yè)，從事本專業(yè)工作2年及以上；
3.能看懂相關(guān)圖紙，會操作office、wps等辦公軟件；
4.遵章守紀，服從安排，責任心強，有團隊意識，吃苦耐勞，能適應較高強度的工作負荷；
5.有現(xiàn)場安裝經(jīng)驗、或持特種作業(yè)操作證、或有核電工作經(jīng)驗優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位十一：機電檢查
（一）崗位工作職責
1.負責產(chǎn)品制造過程中的零部件、外委件、分包件加工質(zhì)量及尺寸的檢查驗收、記錄、簽章；負責采購物資及外包產(chǎn)品的檢查；
2.負責產(chǎn)品檢驗的記錄及管理、產(chǎn)品及不合格品的標識執(zhí)行管理和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗相關(guān)資料的整理、歸檔；
3.負責產(chǎn)品零部件檢試、探傷等委托手續(xù)辦理；
4.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題、事故分析；
5.負責檢驗設備、工量具、儀器儀表的維護保養(yǎng)；
6.完成領導交辦的各項臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，大專及以上學歷；
2.熟悉電動機基本知識，從事本專業(yè)工作2年及以上，會操作office、wps等辦公軟件；
3.遵章守紀，服從安排，責任心強，有團隊意識，吃苦耐勞，能適應較高強度的工作負荷；
4.有核電工作經(jīng)驗優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位十二：電機試驗工
（一）崗位工作職責
1.負責產(chǎn)品試驗設備操作、檢試方法選用、過程監(jiān)控、以及試驗過程檢試記錄；
2.負責產(chǎn)品定子鐵心鐵損試驗、數(shù)據(jù)采集；負責磁極、外購線圈等電氣試驗、數(shù)據(jù)采集；
3.負責產(chǎn)品相關(guān)生產(chǎn)過程檢查；負責產(chǎn)品VPI浸烘過程監(jiān)控，浸烘、清理的檢查；
4.協(xié)助試驗數(shù)據(jù)分析，以及產(chǎn)品質(zhì)量、事故分析和不合格品的處理；
5.負責產(chǎn)品檢查年份、工作號、臺份及原始數(shù)據(jù)記錄；
6.完成領導交辦的各項臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，全日制大專及以上學歷，機電、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉電動機基本知識，從事本專業(yè)工作2年及以上，會操作office、wps等辦公軟件；
3.遵章守紀，服從安排，責任心強，有團隊意識，吃苦耐勞，能適應較高強度的工作負荷；
4.持有有效的高壓電工特種作業(yè)操作證、或有核電工作經(jīng)驗優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位十三：電機安裝工
（一）崗位工作職責
1.熟悉電機的安裝使用說明書，掌握各種電機的結(jié)構(gòu)及裝拆過程，了解現(xiàn)場安裝條件；
2.根據(jù)電機結(jié)構(gòu)及現(xiàn)場條件策劃電機的實際安裝或檢修拆裝方案；
3.到工地現(xiàn)場指導電機的安裝，在現(xiàn)場檢修過程中負責電機的拆裝操作或指導；
4.負責電機安裝狀態(tài)的確認，與用戶及安裝單位溝通協(xié)調(diào)及聯(lián)絡工作；
5.完成領導交辦的各項臨時性工作；配合完成部門的其它相關(guān)工作。
（二）崗位任職條件
1.年齡35周歲及以下，大專及以上學歷，機電、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉電動機基本知識，從事本專業(yè)工作2年及以上，會操作office、wps等辦公軟件；
3.遵章守紀，服從安排，責任心強，有團隊意識，吃苦耐勞，能適應較高強度的工作負荷；
4.有核電工作經(jīng)驗優(yōu)先；綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當放寬條件。