因工作需要，東方電氣（德陽(yáng)）電動(dòng)機(jī)技術(shù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介（見(jiàn)附件一）
二、招聘崗位、數(shù)量及薪酬待遇
序 | 崗位 | 數(shù)量 | 薪酬待遇 | 相關(guān)說(shuō)明 |
1 | 交直流電機(jī)設(shè)計(jì) | 4人 | 以公司崗能效工資制度為基礎(chǔ)，面議。 | 1.招錄人員按規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、津補(bǔ)貼、福利等。 |
2 | 交直流電機(jī)工藝 | 3人 | ||
3 | 銷售員 | 4人 | ||
4 | 項(xiàng)目管理 | 1人 |
三、工作地點(diǎn)：
四川省德陽(yáng)市。
四、應(yīng)聘基本條件（見(jiàn)附件二）
五、招聘崗位工作職責(zé)與任職要求（見(jiàn)附件三）
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告（公司官網(wǎng)、國(guó)聘網(wǎng)）；
（二）應(yīng)聘報(bào)名（國(guó)聘網(wǎng)）；
（三）資格篩選、確定考核人選；
（四）開(kāi)展筆試（視情況）、面試綜合考核；
（五）綜合評(píng)定，形成錄用建議方案；
（六）公司審批；
（七）擬錄用情況公示、背景調(diào)查、健康體檢；
（八）確定錄用人員，辦理入職手續(xù)；
（九）原則上每月組織一次招錄考核，可按崗位單獨(dú)實(shí)施，每次招錄應(yīng)聘崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)2人及以上或時(shí)間間隔15天以上；每次按招聘程序第（三）~（八）項(xiàng)的步驟執(zhí)行，按招錄條件及錄用原則實(shí)施錄取，招滿為止。
七、報(bào)名事宜
（一）報(bào)名方式
注冊(cè)國(guó)聘網(wǎng)用戶，在國(guó)聘網(wǎng)上發(fā)布的東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司（電動(dòng)機(jī)公司）需求崗位中申請(qǐng)職位。
（二）報(bào)名材料
1.準(zhǔn)確完整填寫國(guó)聘網(wǎng)求職簡(jiǎn)歷信息。
2.本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種職（執(zhí)）業(yè)資格證書（均使用掃描件），以及《東方電氣（德陽(yáng)）電動(dòng)機(jī)技術(shù)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》（可編輯電子版及簽名掃描件）作為附件發(fā)送。
登記表下載路徑：登錄東方電氣（德陽(yáng)）電動(dòng)機(jī)技術(shù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站（m.qykqs.com)“招賢納士”—“人才招聘”—“表格下載”。
3.可附加提供個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果材料等。
（三）報(bào)名時(shí)間：
2024年7月1日至2024年12月20日。
（四）應(yīng)聘要求：
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對(duì)您的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。
（五）聯(lián)系人：
倪老師 聯(lián)系電話：0838-2410023 15681005518
董老師 聯(lián)系電話：0838-2410777
八、錄用原則
1.錄用工作與錄用辦法嚴(yán)格執(zhí)行東方電機(jī)有限公司《人員招錄管理辦法》和公司相關(guān)制度；
2.錄用人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、應(yīng)聘崗位任職要求；
3.公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，并根據(jù)綜合考核得分提出錄用建議。綜合考核配分具體規(guī)則如下：
（1）如需筆試，綜合考核得分=筆試考核得分×30%+面試考核平均評(píng)分×70%；不需筆試，綜合考核得分=面試考核平均評(píng)分；
（2）在招聘崗位職數(shù)內(nèi)，綜合考核合格人員按綜合考核得分由高到低擇優(yōu)錄用，且擬錄用人員筆試、面試考核平均評(píng)分均應(yīng)達(dá)到60分及以上；
（3）凡綜合考核得分低于70分的一律不錄用，半數(shù)及以上評(píng)委面試評(píng)分60分以下不錄用。
鄭重聲明：此次招聘公告僅在東方電機(jī)官方招聘平臺(tái)關(guān)聯(lián)網(wǎng)站、東方電氣(德陽(yáng)）電動(dòng)機(jī)技術(shù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站發(fā)布，通過(guò)東方電機(jī)微信公眾號(hào)、國(guó)聘網(wǎng)推送，請(qǐng)各位求職者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)。
東方電氣（德陽(yáng)）電動(dòng)機(jī)技術(shù)有限責(zé)任公司
2024年6月24日
附件一：
東方電氣（德陽(yáng)）電動(dòng)機(jī)技術(shù)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介
東方電氣（德陽(yáng)）電動(dòng)機(jī)技術(shù)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“東電電動(dòng)機(jī)”），位于四川省德陽(yáng)市，是中國(guó)東方電氣集團(tuán)公司骨干企業(yè)東方電機(jī)有限公司為專注于電動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、致力于高端電動(dòng)機(jī)發(fā)展而成立的控股子公司。
東電電動(dòng)機(jī)承繼東方電機(jī)60多年電機(jī)技術(shù)積淀，集中整合企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源，以打造中國(guó)高端電動(dòng)機(jī)研制新高地、建成高質(zhì)量發(fā)展的規(guī)?；屡d企業(yè)為公司定位，以建成企業(yè)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展標(biāo)桿、國(guó)有企業(yè)全面市場(chǎng)化改革標(biāo)桿、服務(wù)國(guó)家與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展標(biāo)桿為公司愿景。
自1959年?yáng)|方電機(jī)產(chǎn)出第一臺(tái)7kW異步電動(dòng)機(jī)、第一臺(tái)480kW同步電動(dòng)機(jī)發(fā)展至今，公司擁有多項(xiàng)國(guó)家、省部級(jí)電動(dòng)機(jī)專業(yè)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)。公司主要產(chǎn)品有軋鋼類變頻同步電機(jī)、變頻異步電機(jī)、核電主泵電機(jī)、高低壓高效電機(jī)、高低壓防爆電機(jī)、脈沖發(fā)電機(jī)、調(diào)相機(jī)、環(huán)保設(shè)備、永磁電機(jī)、定制電機(jī)等，以及電機(jī)類設(shè)備系統(tǒng)成套；現(xiàn)有180個(gè)系列，1890個(gè)品種，功率范圍0.18~120000kW，轉(zhuǎn)速范圍5~10000rpm，主要應(yīng)用于電力、鋼鐵、水利、礦山、冶金、排灌、軌道、交通、煤礦、管道、石油、化工等領(lǐng)域。
附件二：
應(yīng)聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的道德品行、職業(yè)修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為和違反社會(huì)公德不良記錄。
3.身體健康，心理素質(zhì)良好，無(wú)職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。
4.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化、愿意遵從企業(yè)制度規(guī)定，愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)，忠誠(chéng)于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長(zhǎng)。具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
6.愿意接受與業(yè)績(jī)對(duì)等的薪酬水平及公司相關(guān)薪酬制度。
附件三：
招聘崗位工作職責(zé)與任職要求
崗位一：交直流電機(jī)設(shè)計(jì)
（一）崗位工作職責(zé)
1.從事交直流電動(dòng)機(jī)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)或機(jī)電工程生產(chǎn)線集成方案設(shè)計(jì)工作；
2.新產(chǎn)品立項(xiàng)及研發(fā)（電磁設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通風(fēng)冷卻設(shè)計(jì)、軸承設(shè)計(jì)、電機(jī)輔助系統(tǒng)、集成系統(tǒng)設(shè)計(jì)等）；新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及發(fā)展趨勢(shì)分析；
3.電動(dòng)機(jī)訂單產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)；
4.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、模塊化設(shè)計(jì)，產(chǎn)品的優(yōu)化、完善和提升；
5.產(chǎn)品宣介與推廣，參與市場(chǎng)投標(biāo)與技術(shù)交流；
6.電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品或機(jī)電工程集成設(shè)備的產(chǎn)品全生命周期管理（含產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)出交付等技術(shù)與管理）；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）崗位任職條件
1.40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、電機(jī)、冶金工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)工程、自動(dòng)化等機(jī)電相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET-4及以上；
2.具有2年及以上電動(dòng)機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)歷，掌握電機(jī)特性與結(jié)構(gòu)，從事過(guò)永磁電機(jī)設(shè)計(jì)、高速或及系列化電機(jī)設(shè)計(jì)優(yōu)先；能熟練使用AUTO CAD, Solidwork, UG等設(shè)計(jì)軟件；熟練掌握常用數(shù)值分析軟件者、ANSYS分析軟件者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作、技術(shù)工作協(xié)同能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí)和能力；掌握行業(yè)發(fā)展技術(shù)狀況和動(dòng)態(tài)者優(yōu)先；身體及個(gè)人職業(yè)意愿能適應(yīng)長(zhǎng)期出差（含境外），愿意主要承擔(dān)公司產(chǎn)品全生命周期管理者優(yōu)先。
4.具有電機(jī)新產(chǎn)品典型業(yè)績(jī)、技術(shù)創(chuàng)新能力素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；熟悉冶金設(shè)備驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)，在冶金設(shè)備設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的，或同時(shí)具備機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理或工程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬條件。
崗位二：交直流電機(jī)工藝
（一）崗位工作職責(zé)
1.從事交直流電動(dòng)機(jī)等工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)工作；
2.新技術(shù)、新工藝應(yīng)用研究和驗(yàn)證工作；
3.電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化設(shè)計(jì)，產(chǎn)品工藝優(yōu)化、完善和提升；
4.電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)制造過(guò)程中技術(shù)難點(diǎn)處理工作；
5.電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品工地現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作；
6.電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品或機(jī)電工程集成設(shè)備的產(chǎn)品全生命周期管理（含產(chǎn)品策劃、工藝開(kāi)發(fā)、產(chǎn)出交付等技術(shù)與管理）；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）崗位任職條件
1.40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)；
2.掌握機(jī)械制圖原理，掌握常見(jiàn)的機(jī)械制圖（CAD制圖、Solidwork或UG等）軟件；
3.掌握交直流電動(dòng)機(jī)制造工藝技術(shù)，掌握交直流電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品工作原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識(shí)；
4.從事過(guò)交直流電動(dòng)機(jī)工藝工作2年或相近相關(guān)產(chǎn)品工藝工作3年及以上；身體及個(gè)人職業(yè)意愿能適應(yīng)長(zhǎng)期出差（含境外），愿意主要承擔(dān)公司產(chǎn)品全生命周期管理者優(yōu)先。
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作、技術(shù)工作協(xié)同能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí)和能力；
6.具有典型電機(jī)工藝工作業(yè)績(jī)、綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
崗位三：銷售員
（一）崗位工作職責(zé)
1.從事交直流電機(jī)及泵、風(fēng)機(jī)、節(jié)能環(huán)保設(shè)備、機(jī)電工程生產(chǎn)線等相關(guān)產(chǎn)品及其維保、備品備件銷售、合同簽訂、貨款回收等工作；
2.開(kāi)展電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研分析，制定營(yíng)銷規(guī)劃、銷售計(jì)劃；
3.承擔(dān)公司銷售工作目標(biāo)分解任務(wù)，完成銷售指標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)；
4.開(kāi)展產(chǎn)品宣傳介紹，做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，包括收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，開(kāi)展客戶及相關(guān)方拜訪，組織前期交流等；
5.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件制作，組織開(kāi)展投標(biāo)，組織完成合同評(píng)審、談判、簽約；
6.完成客戶管理、市場(chǎng)分析和工作周報(bào)等各類銷售工作報(bào)告及信息管理。
（二）崗位任職條件
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)械、電氣、工程、管理相關(guān)專業(yè)，能熟練運(yùn)用word、excel、project等辦公軟件；
2.從事機(jī)電產(chǎn)品銷售2年或負(fù)責(zé)行業(yè)、區(qū)域銷售1年及以上，或其他行業(yè)銷售工作3年及以上；
3.善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)客戶溝通能力、說(shuō)服能力及談判技巧；
4.身體及個(gè)人職業(yè)意愿等，能適應(yīng)頻繁出差、長(zhǎng)期出差、片區(qū)銷售或境外出差；
5.營(yíng)銷業(yè)績(jī)及能力表現(xiàn)突出的、長(zhǎng)期從事電機(jī)銷售的、從事驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)集成銷售的，可適當(dāng)放寬條件。
崗位四：項(xiàng)目管理
（一）崗位工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)出交付項(xiàng)目管理。制定項(xiàng)目專題計(jì)劃，完成ERP項(xiàng)目數(shù)據(jù)建立、數(shù)據(jù)維護(hù)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行生產(chǎn)資源的平衡、組織協(xié)調(diào)，制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制措施；或負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)集成項(xiàng)目的項(xiàng)目管理；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控、項(xiàng)目執(zhí)行安全管理和質(zhì)量管控，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況監(jiān)督、考核；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)組織管理、項(xiàng)目外包管理，以及包裝運(yùn)輸管理、資料管理等項(xiàng)目全過(guò)程全流程全方位管理；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)對(duì)接、客戶維護(hù)管理等；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）崗位任職條件
1.40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、工程相關(guān)專業(yè)；
2.掌握機(jī)械制圖、機(jī)電產(chǎn)品知識(shí)，項(xiàng)目管理、生產(chǎn)組織或工程管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解電機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加工工藝或機(jī)電工程實(shí)務(wù)等；
3.能熟練運(yùn)用word、excel、project等辦公軟件；
4.從事過(guò)機(jī)電產(chǎn)品項(xiàng)目管理、生產(chǎn)管理或機(jī)電工程管理1年及以上；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備吃苦耐勞的精神，能夠適應(yīng)生產(chǎn)或工程作業(yè)倒班需要。
6.具有電機(jī)產(chǎn)品或機(jī)電工程管理典型工作業(yè)績(jī)、綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。